工作职责：

　　1、负责接听学员热线，接待前台来访人员，为学员提供课程咨询;

　　2、根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，帮助其制定有效的辅导计划;

　　3、相关辅导班次教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见;

　　4、发展并维护企业图书、课程体系、讲座、模考等活动的宣传;

　　5、完成领导交给的其他任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，优秀可放宽至大专，市场营销、经管类专业优先;

　　2、18-26岁，形象气质较好，语言表达能力强，性格积极向上，团队合作意识强，有驾照者优先;

　　3、工作主动性强，耐心细致，有责任心;

　　4、有良好的市场分析能力，敏锐独到的观察力和策划、组织能力、执行力，具有开拓创新精神;

　　工资待遇：

　　签订正规劳动合同，实习期3-6个月，实习期工资3200-3500 五险，转正后综合工资3500-8000 五险一金 各种补助 年终奖，周末及法定节。