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泰安东平地区2023年灵活用工岗位需求汇总公示 2500-10000 收藏 投递简历
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泰安东平地区2023年灵活用工岗位需求汇总公示

2500-10000
山东-泰安 -东平县 | 不限经验 | 不限学历
2023-07-20 更新 被浏览:
经理
最近在线时间:2023-07-21 16:07
17份简历投递
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0平均回复时长
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地址:东平县 查看上班路线
职位描述
招聘人数:50 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-60周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

泰安东平地区2023年灵活用工岗位需求汇总公示

一、用工情况简介:

经对接泰安东平地区多家单位,联合共同发布此次灵活用工岗位需求,用工形式为灵活用工(非备案制或派遣制,详情见四用工形式说明),将根据报名情况及面试结果分配合适单位及任务

二、灵活用工需求

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三、灵活用工程序

(一)报名:

报名时间:自发布之日起至2023年7月3124时。

报名邮箱:mtzx@sdsf.com.cn

报名时需向指定邮箱提交以下资料:

1.下载并填写《报名表》(详见附件),提交word版和本人签字扫描件。

2.《教育部学籍在线验证报告》。

3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。

所有报名资料请按照上述顺序标号,以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照 报名公司-报名岗位-姓名-联系方式 格式填写,标注不清晰者视为无效报名。

(二)资格审查和初步筛选

根据岗位资格条件,对报名者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合要求并通过初步筛选的,将通过电话、短信或邮件等方式通知,未通过者不再另行通知。

(三)考试

根据报名情况分批次组织面试。全流程各事项将通过电话、电子邮件或短信等方式告知,请保持通讯畅通,具体时间以通知为准,未通过者不再另行通知。

)体检

体检在指定的体检机构进行,体检不合格或放弃体检者不予通过,按综合成绩依次递补或暂时空缺。

用工形式说明

被录用人员以灵活用工形式,签订《灵活用工服务合作协议》,与我司及我司合作伙伴通过本协议建立平等主体之间的合作关系,适用中华人民共和国法律法规及监管政策约束,适用《中华人民共和国民法典》,但不适用《中华人民共和国劳动合同法》。被录用人员与我司及我司合作伙伴之间不具有劳动或者劳务合同关系或者其他的类似的劳动人事法律关系。被录用人员应根据我司的安排和我司合作伙伴的要求完成相关的服务,遵守相关的法律法规政策规定。我司及我司合作伙伴将对被录用人员的工作成果进行验收,在我司合作伙伴确认验收合格的前提下通知我司向被录用人员支付费用。我司有权根据我司合作伙伴的业务需求以及我司合作伙伴安排的服务内容,就被录用人员提供的服务制定相应的服务标准细则。我司为使被录用人员满足我司合作伙伴业务需求而向被录用人员提供的服务,不导致我司与被录用人员之间构成劳动/劳务关系,且我司对被录用人员违反法律法规的行为不承担法律责任。

五、其他事项

(一)本次报名每人仅限报1个岗位,多报重报视为无效报名。

)公司对所有人员报名材料严格保密,恕不退还。

)本次报名不收取任何费用。

我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位需求,并对享有最终解释权。

六、联系方式

联系人:朱经理

联系时间:工作日9:00-11:00,14:00-17:00

  咨询电话:15562525558


求职提醒:
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    水发集团前身是山东省水利厅下属平台公司,2009年由省政府批准组建,2017年划归省国资委统一监管,是山东省属一级国有独资企业,总部位于济南。

    集团拥有资产总额1700亿元、员工3万人,2021年营业收入770亿元。集团发展聚焦 生态、环保、民生 领域,业务涵盖水利开发、现代农业、环境保护、清洁能源四大板块,发展形成水务、农业、环保三大省级平台和清洁能源产业集群,旗下拥有水发燃气(股票代码603318)、水发兴业能源(股票代码HK00750)、兴业新材料(股票代码HK08073)3家主板上市公司,业务遍及全国和 一带一路 部分国家。


水发人才发展集团隶属于水发集团,

目前在山东省内各市均有分公司布局,业务涵盖岗位外包、劳务派遣、人事代理、灵活用工;

每年服务中企业有3000余家,每年服务100万以上人次;


公司与全国优秀人力资源产业园区保持紧密合作,助力于为企业提供更好的人力资源服务;

在人力资源传统六大模块独有顾问式服务;

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