销售经理（大区经理、省区经理）

招聘要求：

工作认真扎实，具有较强沟通协调能力和团队协作意识，有销售相关经验，有责任心者优先，男女不限。因开发周边国际市场，会韩语、日语优先考虑。

岗位要求：

1、负责产品的销售、市场推广、维持良好的客户关系；

2、负责独立完成客户交流，能完成既有速冻产品的宣讲和常规的产品演示；

3、能吃苦耐劳、开拓新市场、发掘新客户，维护老客户，有效了解客户需求，完成客户联络、拜访、维护、回款、后续服务等一系列工作；

4、收集，归纳，整理市场信息及动态；

5、定期完成量化的工作要求，并协助销售总监及区域经理、主管完成营销部的其他相关事宜。

福利待遇：

【底薪+岗位薪资+商品提成+过节福利+年终奖】

1、底薪 + 高比例提成，正式 单飞 每月过万元，上不封顶多劳多得；

2、试用期后，缴纳社会保险；

3、为了能够让每一个小伙伴迅速成长，公司有定期的培训福利：入职培训有多年营销经验的营销部负责人何总监进行传帮带，为你打开营销之门，定期组织岗位培训、业务培训，提高营销的专业技能及自身能力；

4、公司注重员工成长，为优秀人才提供晋升机会，只要你够优秀，区域经理、大区经理、营销副总，职位越高，底薪越丰厚。能力有多大舞台就有多大，晋升空间广阔。